Кадровая политика компании тесно связана ее целями и задачами с целью обеспечения возможности эффективного реагирования не только на изменение внутриорганизационных требований, но и рыночной ситуации. За успехом компании стоят люди, максимально открытые новому опыту. Основными отличиями корпоративной культуры компании являются профессиональный подход, гибкость, лояльность, дружественная атмосфера, а также широкие возможности для реализации потенциала сотрудников.

Вы хотите стать членом нашей команды ?

В случае заинтересованности отправляйте свои заявления и резюме вместе с согласием на обработку персональных данных в соответствии с законом № 428/2002 на электронную почту: masarova@zvlslovakia.sk или в адрес компании: ZVL SLOVAKIA, a.s., Na stanicu 22, 010 09 Žilina, Slovakia.